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Guía de Planes de Pensiones
(PDF 864 Kb)
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En CajaCampo contamos con una amplia gama de Planes para quienes, como tú, desean asegurarse un gran futuro. Pero además de dejarte tranquilo respecto al día de mañana, nuestros productos te ofrecen importantes ventajas a día de hoy. Vas a poder rentabilizarlos gracias a su excelente fiscalidad y los regalos que puedes conseguir hasta el 31 de diciembre si aportas al menos 1.500€ mediante:
- Una aportación extraordinaria.
- La suma de aportaciones periódicas realizadas durante el año más una aportación extraordinaria entre noviembre y diciembre de al menos 150€.
- Un traspaso externo.
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| Elige entre un 8% TAE* de bonificación o el regalo que prefieras |
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- Televisor LCD Samsung 32” Full HD.
Por traspasos de 60.000€ en adelante.
Tecnología Full HD (máxima definición). TDT incluido. Resolución 1920 x 1080 píxeles, contraste dinámico 15.000:1. Sistema de efectos de sonido TruSurround XT.
- Centro de planchado Taurus.
Por aportaciones o traspasos de 7.000€ a 12.499,99€.
Potente y constante salida de vapor: 3,5 bar-70gr/min. Suela de acero inoxidable superdeslizante.
- Televisor Toshiba 19”.
Por traspasos de 40.000€ a 59.999,99€.
TDT incluido. Resolución 1440 x 900 píxeles. Brillo 300cd/m2. Contraste 1.000:1.
- Plancha de asar Ariete.
Por aportaciones o traspasos de 4.000€ a 6.999,99€.
Potencia de 2.200 W, bandeja antiadherente.
- Videocámara Toshiba.
Por aportaciones o traspasos de 12.500€ a 39.999,99€.
Cámara de video, de fotos digital, webcam, MP3 y grabadora de voz. Pantalla LCD 2.5” , zoom digital 8x, resolución: 1280x720, estabilizador de imagen. Incluye tarjeta de memoria de 2 Gb.
- Cubertería Zanetti.
Por aportaciones o traspasos de 1.500€ a 3.999,99€.
Cubertería de 24 piezas de acero inoxidable.
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*La bonificación en efectivo será la resultante de aplicar a las cantidades aportadas o traspasadas entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2008, un 8% TAE calculado desde el momento en que la aportación o traspaso sea efectivo, hasta el 31 de enero de 2009, con un límite de 1.000 €.
El abono se realizará el primer día hábil del mes de julio de 2009, en la cuenta del cliente asociada al Plan de Pensiones Individual o Plan de Previsión Asegurado y estará sujeto a la retención fiscal según la legislación vigente.
Bases de la Promoción depositadas ante notario a su disposición en la oficina.
Bonificación o regalo para importes mínimos de 1.500 € en aportaciones o traspasos realizados, entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2008. Ni los tramos ni los regalos serán acumulativos, entregándose un único regalo por Partícipe. En caso de fin de existencias, el regalo se sustituirá por otro de igual o superior calidad.
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Nuestra gama crece como tu tranquilidad:
Ahora tienes más donde elegir
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En CajaCampo creemos que, pensar en tu futuro, también implica ofrecerte las opciones que mejor se adaptan a tus necesidades actuales. Por eso, en 2008 nuestra gama se amplía con 2 nuevos Planes que aportan un extra de tranquilidad a quienes buscan seguridad con una interesante rentabilidad.
Para que pienses en tu futuro en PLAN POSITIVO:
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- Plan de Pensiones RGASuper Seguridad:
Plan refugio creado para protegerse de la actual situación económica, con un 3,04% TAE*. Invierte en Activos Monetarios y en Renta Fija con vencimiento inferior a seis meses.
* TAE a 1 de octubre de 2008. Rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras.
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- Plan de Previsión Asegurado RGAGarantizado:
Un Plan que te garantiza durante un año el 5,05%* de interés técnico sobre las primas únicas o extraordinarias contratadas entre el 1 de noviembre y el 31 de diciembre de 2008.
* Interés técnico disponible hasta fin de cuantía de inversión y como máximo hasta el 31 de diciembre de 2008. Transcurrido el año, el tipo de interés técnico garantizado será del 2,6% para estas primas únicas o extraordinarias así como para las periódicas, durante toda la vida del producto.
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Recuerda que puedes cambiarte de un Plan a otro sin coste alguno y todas las veces que quieras:
aprovecha nuestra gama |
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Ahora tienes más donde elegir
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En CajaCampo creemos que, pensar en tu futuro, también implica ofrecerte las opciones que mejor se adaptan a tus necesidades actuales. Por eso, en 2008 nuestra gama se amplía con 2 nuevos Planes que aportan un extra de tranquilidad a quienes buscan seguridad con una interesante rentabilidad.
Para que pienses en tu futuro en PLAN POSITIVO:
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- Plan de Pensiones RGADinero:
pensado para quienes estando cerca de la jubilación quieren disfrutar ahora de la máxima tranquilidad, invirtiendo en Renta Fija a corto plazo.
- Plan de Pensiones RGARenta Fija:
invierte a largo plazo destinando un máximo del 5% a Renta Variable.
- Plan de Pensiones RGAMixto 20:
invierte hasta un 20% en Renta Variable sin renunciar a las ventajas de la Renta Fija.
- Plan de Pensiones RGAMixto 40:
la alternativa ideal si buscas equilibrio entre seguridad y rentabilidad, invirtiendo hasta un 40% en Renta Variable.
- Plan de Pensiones RGAMixto 75:
pensado para ganar más a largo plazo, invierte entre un 40% y un 75% en Renta Variable.
- Plan de Pensiones RGARenta Variable:
perfecto si buscas la mayor rentabilidad a largo plazo asumiendo las oscilaciones del corto plazo, invierte desde un 90% en Renta Variable.
- Plan de Pensiones RGAGestión Activa:
para quienes no tienen cerca su jubilación o poseen un perfil de inversión que les permita mantener posiciones elevadas en Renta Variable. El objetivo de este Plan es obtener la máxima rentabilidad, independientemente de la evolución de los mercados. Puede invertir desde el 0% hasta el 100% en Renta Variable.
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| Una inversión con visión de futuro, que te ofrece ventajas desde ahora. |
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Los Planes de CajaCampo son una gran opción si quieres conservar tu nivel de vida el día de mañana. Pero recuerda los importantes beneficios que ya te ofrecen hoy:
- Las mejores ventajas fiscales de entre todos los productos financieros, para tu próxima Declaración de la Renta.
- Equilibro entre seguridad y rentabilidad, con una gama que se adapta a todos los perfiles, más conservadores y arriesgados.
- Flexibilidad: puedes realizar tus aportaciones de forma periódica o, si lo prefieres, aportaciones extraordinarias en cualquier momento.
- Movilidad para cambiarte entre Planes, sin coste alguno y con total libertad.
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Recuerda que:
- Si eres menor de 50 años, puedes aportar hasta 10.000€ a tu Plan y reducir esta cantidad de la Base Imponible General del IRPF siempre que dicha cuantía no supere el 30% de los rendimientos netos del trabajo, actividades empresariales y profesionales.
- A partir de los 50 años, puedes aportar hasta 12.500€ y reducir dicha cantidad de la Base Imponible General del IRPF siempre que dicha cuantía no supere el 50% de los rendimientos netos del trabajo, actividades empresariales y profesionales.
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